Информация о компании
Наши сотрудники
Общая информация
Гибкая и продуманная политика компании в части организации работы сотрудников охватывает все стороны профессиональной деятельности. Учитывая потребности, возможности и стремления каждого сотрудника в отдельности, мы предоставляем неограниченные возможности профессионального роста и самосовершенствования в комфортных условиях.
Так, для начинающих специалистов (студентов, выпускников) мы предоставляем площадку, позволяющую не только попробовать себя в качестве непосредственного разработчика 1С, выполняющего узкий круг специфических обязанностей, но и в качестве полноценного члена коллектива.
Руководство компании заинтересовано в надежных, доверительных и долгосрочных отношениях внутри коллектива. Для этого мы предоставляем возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет компании, частично оплачиваем спортивный досуг (абонемент в фитнес-клуб), организуем совместную работу по решению ключевых проблем, а также предоставляем комфортно оборудованные рабочие места, оснащенные современным оборудованием и необходимыми расходными материалами. Проходя внутреннее и внешнее (у фирм-партнеров 1С) обучение, наши сотрудники получают соответствующие именные сертификаты, количество и статус которых напрямую влияют на размер заработной платы. Подготовка к экзаменам проводится на семинарах внутри компании.
Взаимопомощь в коллективе, устоявшаяся традиция совместного решения методических и технических проблем, обучение и патронаж новых сотрудников, накопленный опыт реализации 1С-проектов в различных областях производства и предоставления услуг позволяют нам выдерживать конкуренцию и гарантировать стабильный заработок сотрудников, напрямую зависящий от их собственных усилий и работоспособности.
Кроме того нельзя не упомянуть и о насыщенной жизни коллектива. Дни рождения, праздники, особые дни для компании и сотрудников не остаются без внимания. Мы привыкли вместе отмечать подобные события и делиться друг с другом радостными моментами в жизни. Все это создает ощущение эмоционального комфорта, уюта и доверия, которое мы действительно ценим и храним.
Наши сотрудники
В нашей компании работают молодые, целеустремленные сотрудники, основным приоритетом которых в работе является стремление к самосовершенствованию и повышению квалификации. Однако каждый из них – это не только профессионал своего дела, но и интересная личность.
Работа в компании
Внедренческий центр «Атмосфера» работает в области автоматизации учета на платформе «1С:Предприятие» с 2009 года. За это время у нас сформировался свой коллектив, свои традиции, свои принципы и методики работы.
Опыт и знания наших специалистов - залог успеха компании, работающей на таком сложном, интересном и Быстроразвивающимся рынке.
Основные преимущества работы с нами
- У нас интересно. Вы никогда не будете скучать, всегда будете узнавать что-то новое
- У нас "белая" зарплата, официальное трудоустройство и полный соц.пакет
- У нас дружный коллектив, с которым приятно работать и отдыхать
- У нас можно хорошо зарабатывать. Гибкая и прозрачная система оплаты труда, с которой Вы можете заработать столько, сколько вы захотите
- У нас обучение, сертификация за счет компании, индивидуальные программы развития сотрудников
- У нас возможность карьерного и профессионального роста в узких областях знаний
- У нас удобное транспортное расположение офиса, производительная и качественная техника, удобные рабочие места.
Если Вы хотите работать в молодой и энергичной команде профессионалов, тогда Добро пожаловать!
Клиенты
Нашей компании доверили автоматизацию, обслуживание и обучение многие компании Алтайского края и города Барнаула.
Сертификаты
Для проведения качественного внедрения, обучения или даже инсталляции программы из комплекса "1C:Предприятие 8" необходимо обладать необходимыми знаниями и навыками. Сотрудники компании "Внедренческий центр "Атмосфера" этими знаниями и опытом обладают.
Квалификацию сотрудников подтверждает наличие сертификатов «1С:Специалист», «1С:Специалист-консультант» и «1С:Профессионал» выданных фирмой 1С (г. Москва).