Наши сотрудники
Общая информация
Гибкая и продуманная политика компании в части организации работы сотрудников охватывает все стороны профессиональной деятельности. Учитывая потребности, возможности и стремления каждого сотрудника в отдельности, мы предоставляем неограниченные возможности профессионального роста и самосовершенствования в комфортных условиях.
Так, для начинающих специалистов (студентов, выпускников) мы предоставляем площадку, позволяющую не только попробовать себя в качестве непосредственного разработчика 1С, выполняющего узкий круг специфических обязанностей, но и в качестве полноценного члена коллектива.
Руководство компании заинтересовано в надежных, доверительных и долгосрочных отношениях внутри коллектива. Для этого мы предоставляем возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет компании, частично оплачиваем спортивный досуг (абонемент в фитнес-клуб), организуем совместную работу по решению ключевых проблем, а также предоставляем комфортно оборудованные рабочие места, оснащенные современным оборудованием и необходимыми расходными материалами. Проходя внутреннее и внешнее (у фирм-партнеров 1С) обучение, наши сотрудники получают соответствующие именные сертификаты, количество и статус которых напрямую влияют на размер заработной платы. Подготовка к экзаменам проводится на семинарах внутри компании.
Взаимопомощь в коллективе, устоявшаяся традиция совместного решения методических и технических проблем, обучение и патронаж новых сотрудников, накопленный опыт реализации 1С-проектов в различных областях производства и предоставления услуг позволяют нам выдерживать конкуренцию и гарантировать стабильный заработок сотрудников, напрямую зависящий от их собственных усилий и работоспособности.
Кроме того нельзя не упомянуть и о насыщенной жизни коллектива. Дни рождения, праздники, особые дни для компании и сотрудников не остаются без внимания. Мы привыкли вместе отмечать подобные события и делиться друг с другом радостными моментами в жизни. Все это создает ощущение эмоционального комфорта, уюта и доверия, которое мы действительно ценим и храним.
Наши сотрудники
В нашей компании работают молодые, целеустремленные сотрудники, основным приоритетом которых в работе является стремление к самосовершенствованию и повышению квалификации. Однако каждый из них – это не только профессионал своего дела, но и интересная личность.
Александр Тесленко, директор
"С 1С я работаю с 2002 года. За 11 лет я проделал долгий и тернистый путь от сервис-инженера и программиста до руководителя компании. В 2009 году мною было принято решение о создании собственной фирмы, которая могла бы оказывать качественные услуги в области бухгалтерских программ 1С. "Атмосфера" - такое название родилось сразу же, вызвав ассоциации с чем-то чистым, легким и простым.
Я знаю процесс работы с 1С изнутри и обладаю большим опытом работы в сфере ИТ. Это дает возможность помогать другим сотрудникам компании в решении технических и методических проблем, ведь когда-то с ними сталкивался и я сам. Я являюсь не просто директором компании, но еще и руководителем ряда проектов, бухгалтером, консультантом и продавцом 1С и сопутствующих услуг. Я активно взаимодействую с клиентами, то есть выполняю не только управленческие функции, но и использую свой профессионализм в сфере деятельности компании для решения различных задач.
Я стремлюсь быть хорошим руководителем и уделять больше внимания общим проблемам компании, не связанным с 1С. Наши ближайшие цели - это улучшение качества услуг, повышение их уровня до статуса эксклюзивных на рынке Алтайского края, расширение сферы деятельности и формирование команды специалистов, которые смогут реализовать себя, работая в "Атмосфере". Личные планы по сертификации на ближайшие 2 года: "1С:Руководитель проекта" и "1С:Эксперт по технологическим вопросам"."
Сертификаты:
| 1С:Профессионал. Компонента Оперативный учет вер. 7.7 | |
| 1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.1 | |
| 1С:Профессионал. Прикладное решение 1С:Бухгалтерия 8 | |
| 1С:Профессионал. Прикладное решение 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ред.2.1 | |
| 1С:Профессионал. Прикладное решение 1С:Управление Производственным Предприятием 8 ред.1.3 | |
| 1С:Профессионал. Прикладное решение 1С:Управление Торговлей 8 | |
| 1С:Специалист. Компонента Оперативный учет вер.7.7 | |
| 1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8 | |
| 1С:Специалист. Подсистема "Управление производством" 1С:УПП 8 | |
| 1С:Специалист. Прикладное решение 1С:Бухгалтерия 8 | |
| 1С:Специалист. Прикладное решение 1С:Управление торговлей 8 |
Ирина Вихтуренко, руководитель направления абонентского сопровождения
"В компании я работаю на протяжении уже 3 лет. Когда я пришла в "Атмосферу", то почти ничего не знала ни о программировании, ни тем более о бухгалтерском учете. За время работы здесь я приобрела не только знания, но и практические навыки, которые теперь помогают мне в реализации проектов и консультировании клиентов. В ближайших целях получение сертификатов "1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.2" и "1С:Специалист-консультант. Прикладное решение 1С:Бухгалтерия 8".
У нас всегда дружелюбная атмосфера. Новым сотрудникам всегда оказывается помощь, первое время вообще назначается какой-нибудь «подшефный». В нашей компании добиться успеха смогут только целеустремленные и трудолюбивые люди. Работа действительно не из простых, потому не все выдерживают. Но тем, кто задержался здесь надолго, очень повезло, ведь коллектив замечательный! Мне очень нравится, что совещания, как правило, проходят в режиме диалога, каждый может высказать свое мнение и предложить собственное решение какой-либо задачи. Мы часто выбираемся на корпоративы: это и шашлыки, и пляж с речкой, и полоса препятствий…Сама я свободное время провожу в фитнес-центре: хожу в тренажерный зал, плаваю в бассейне. Очень важно, что компания поддерживает спортивный досуг сотрудников и берет на себя часть расходов."
Сертификаты:
1С:Профессионал. Прикладное решение 1С:Бухгалтерия 8
Ольга Попова, консультант
"В «Атмосферу» я пришла больше трех лет назад – в апреле 2010 года. Мои знания существенно расширились за это время: например, я многое узнала о бухгалтерском учете и его реализации в 1С. Законодательство постоянно меняется, а потом полученных однажды знаний недостаточно, мы буквально вынуждены повышать уровень своего профессионализма, если хотим продолжать работу в сфере 1С. Я считаю, что шагаю в ногу со временем, и немаловажную роль в этом играет постоянное обучение и работа с клиентами. Осуществляются внедрения, делаются доработки типовых конфигураций – все это делает работу по-настоящему интересной, а наши знания и навыки – актуальными.
Недавно я познакомилась с программным продуктом «1С:Управление небольшой фирмой». Планирую получить сертификаты «1С:Профессионал. Программа 1С:Управление небольшой фирмой», «1С:Специалист-консультант. Прикладное решение 1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Специалист-консультант. Управление затратами в УПП».
В коллективе царит здоровая атмосфера. Мы все дружны между собой и часто выбираемся за город, где весело проводим время. К сожалению, некоторые не выдерживают высоких требований и проводят в компании не так много времени, как хотелось бы."
Сертификаты:
| 1С:Профессионал. Компонента Оперативный учет вер. 7.7 | |
| 1С:Профессионал. Прикладное решение 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ред.2.5 | |
| 1С:Профессионал. Прикладное решение 1С:Управление Производственным Предприятием 8 ред.1.3 | |
| 1С:Профессионал. Программа 1С:Бухгалтерия 7.7 для бюджетных учреждений | |
| 1С:Специалист-консультант. Прикладное решение 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 |
Алексей Постников, разработчик
"В компанию «Атмосфера» я пришел чуть больше года назад сразу после колледжа. Через месяц работы я понял, что за столь короткий промежуток времени можно узнать и научиться делать больше, чем за год обучения. Прежде всего, дело в том, что я смог на практике реализовать свои умения. К тому же выполнять конкретные практические задачи клиентов гораздо интереснее, это не сухая теория из учебных пособий.
Компания дала мне стартовую площадку и возможность реализовывать различные проекты. Более опытные сотрудники, их богатый опыт стимулируют меня развиваться и совершенствоваться. Так, например, в недалекой перспективе я планирую первым делом получить сертификат "1С:Профессионал" по платформе 1С.
Мне очень близка атмосфера компании. Все разные, но нас объединяет увлекательная работа и совместное решение проблем, которая является поводом для активного взаимодействия коллег внутри фирмы."
Юрий Максимов, разработчик
"Мой опыт работы с 1С – 3 года, из которых чуть больше полугода я работаю в «Атмосфере». Компания подарила мне возможность узнать много нового и расширить свой профессиональный кругозор. Я делал отчёты для УПП при использовании расширенной аналитики учёта затрат (РАУЗ), освоил основные приёмы работы с конвертацией данных, разработку правил конвертации, получил навык разработки для клиент-серверного варианта работы 1C и многое другое.
Есть чем гордиться, но и есть к чему стремиться. Через месяц я планирую получить сертификат «1С:Профессионал» по конфигурации Бухгалтерия ред. 3.0, через 3-6 месяцев – «1С:Специалист» по конфигурированию бухгалтерской подсистемы.
В компании налажена эффективная система взаимодействия сотрудников: собрания и совещания, совместная подготовка к экзаменам, онлайн-система, позволяющая фиксировать каждый из этапов в решении задачи и т.д.. В офисе атмосфера рабочая, настраивающая на трудовой лад".
Сертификаты:
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.2